| Per
occupati
I principi dell’assessment applicati al settore occupati
offrono la possibilità di:
• favorire la mobilità
orizzontale del personale occupato
• favorire la mobilità verticale del personale
occupato
• orientare la formazione professionale del personale
occupato
• disporre di un database relativo alle competenze
dei dipendenti delle aziende aderenti che il management
aziendale potrà utilizzare ogni qual volta sarà
necessario effettuare scelte strategiche relative alle
politiche del personale.
I soggetti potenzialmente interessati
a queste possibilità di applicazione sono:
• sindacati
• singole aziende private
• singole amministrazioni pubbliche
• associazioni di categoria
• camere di commercio
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