| eLearning
e Knowledge Management
A cura di Giuseppe Delle Donne – Consulente senior
Acidevolution
Karl Wiig, considerato da molti il fondatore del Knowledge
Management (gestione della conoscenza), lo definisce come:
“the systematic, explicit and deliberate building,
renewal and application of knowledge to maximize an organization’s
knowledge-related effectiveness and returns from its knowledge
assets”.
In altre parole il Knowledge Management (KM) è dare
le giuste informazioni, alle persone giuste, nella forma
giusta ed al momento giusto, in modo che possano fare al
meglio il proprio lavoro.
Uno dei fattori di notevole interesse per le aziende che
ricercano soluzioni formative eLearning è proprio
la possibilità di integrare la piattaforma di gestione
della formazione con le tecnologie e le metodologie del
KM.
Nella moderna economia globale, la conoscenza è diventata
un fattore di produzione importante tanto quanto quelli
tradizionali: capitale, risorse umane e risorse naturali.
Il valore delle imprese è sempre più legato
alla conoscenza insita nel personale, nei processi organizzativi,
nei prodotti e servizi, nelle relazioni con clienti, fornitori,
partner; infatti, nei mercati finanziari si assiste ad una
crescente divergenza fra valore di libro e valore di mercato
delle imprese.
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